Reisbranche
Werkingssfeer
In deze overeenkomst wordt verstaan onder:
1. Reisbranche: de bedrijfstak waarin ondernemingen of onderdelen van ondernemingen werkzaam zijn die uitsluitend of in hoofdzaak het bedrijf uitoefenen van reisorganisator of reisagent, waarbij wordt 3.1. Uitzendkrachten vallen onder de werkingssfeer van de CAO voor de
Uitzendkrachten met dien verstande, dat de bepalingen in de CAO voor de
Reisbranche zoals opgesomd onder sub a) tot en met sub f) van
overeenkomstige toepassing zijn op uitzendkrachten:
a. artikel 7, functie-indeling en beloning;
b. artikel 8a, collectieve loonsverhoging;
c. artikel 8b, individuele loonsverhoging;
d. artikel 10, overwerk (toeslag);
e. artikel 11, bijzondere uren (toeslag);
f. artikel 18, vakantietoeslag.verstaan onder:
a. Reisorganisator, degene die in de uitoefening van zijn bedrijf op eigen naam al dan niet van tevoren georganiseerde reizen aanbiedt. Hieronder wordt tevens verstaan degene die in Nederland ten behoeve van al dan niet uit Nederland afkomstige reizigers c.q. ten behoeve van niet in Nederland gevestigde reisondernemingen bemiddelt bij de uitvoering van reizen of onderdelen daarvan.
b. Reisagent, degene die in de uitoefening van zijn bedrijf bemiddelt bij het tot stand komen van overeenkomsten op het gebied van reizen in de ruimste zin des woords, waaronder worden begrepen overeenkomsten inzake vervoer, verblijf en pakketreizen.
2. Van de werking van deze CAO zijn uitgesloten ondernemingen of onderdelen van ondernemingen voorzover daar op 1 januari 1993 een CAO van toepassing was, alsmede:
- touringcarbedrijven;
- luchtvaartmaatschappijen;
- rederijen;
- spoorwegmaatschappijen.
3.1. Uitzendkrachten vallen onder de werkingssfeer van de CAO voor de Uitzendkrachten met dien verstande, dat de bepalingen in de CAO voor de Reisbranche zoals opgesomd onder sub a) tot en met sub f) van overeenkomstige toepassing zijn op uitzendkrachten:
a. artikel 7, functie-indeling en beloning;
b. artikel 8a, collectieve loonsverhoging;
c. artikel 8b, individuele loonsverhoging;
d. artikel 10, overwerk (toeslag);
e. artikel 11, bijzondere uren (toeslag);
f. artikel 18, vakantietoeslag.
