Doorwerk
1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst (hierna verder te noemen: CAO) geldt voor:
a. ondernemingen dan wel onderdelen van een onderneming die tot een sector of subsector met een eigen CAO-domein kunnen worden gerekend, die niet voorziet in collectieve arbeidsdeelname vanaf de 65-jarige leeftijd of zoveel eerder als een (pre)pensioenregeling van toepassing is;
b. ondernemingen dan wel onderdelen van een onderneming die tot een sector of subsector met een eigen CAO-domein kunnen worden gerekend, die na het verleende pensioenontslag positief afwijkt van de van de eigen CAO/domein en die op grond van opdracht voor toepassing van de CAO als lid zijn aangesloten bij vDWG;
c. doorwerknemers die vanaf de 65/jarige leeftijd of zoveel eerder als een (pre)pensioenregeling van toepassing is, na het verleende pensioenontslag krachtens een arbeidsovereenkomst arbeid verrichten.
2. De leden voldoen daarbij aan de door de vDWG gestelde toelatingsvoorwaarden dan wel lidmaatschapscriteria.
3. Waar in deze CAO gesproken wordt over doorwerknemer(s), wordt bedoeld: mannelijke en vrouwelijke personen die na het verleende pensioenontslag vrijwillig doorwerken in de levensfase ‘Met Pensioen en aan het werk’.
4. Waar in deze CAO gesproken wordt over hem/hij en/of zijn, wordt bedoeld: hem/haar, hij/zij of zijn/haar, vallende onder deze CAO, in dienst van een onderneming zoals bedoeld in het eerste lid van dit artikel.
