Werkingssfeer
Toepasselijkheid
1. De bepalingen van deze CAO en de daarvan deel uitmakende bijlagen zijn van toepassing op de werknemers zoals bedoeld in artikel 1, sub c, en naar tijdsevenredigheid op parttimers, zoals bedoeld in artikel 1, sub o.
De bepalingen van deze CAO en de daarvan deel uitmakende bijlagen die
van toepassing zijn op de gehuwde werknemer, zijn van overeenkomstige toepassing op de werknemer met een relatiepartner, zoals bedoeld in artikel 1 sub p.
Beperkte werkingssfeer
2. a.Werkgever en de werknemersorganisatie(s) kunnen, nadat hierover in overleg overeenstemming is bereikt, afwijken van de bepalingen van de CAO in de arbeidsvoorwaarden als bedoeld in de artikelen 7.2, 7.3 en 14, sub D, alsmede van bepalingen van de bijlage(n) van de CAO, waar zulks uitdrukkelijk als mogelijkheid is vermeld.
b.Werkgever en de werknemersorganisatie(s) kunnen voorts, nadat hierover overeenstemming is bereikt, ten aanzien van bepaalde groepen van werknemers en in individuele gevallen afwijken van de bepalingen van de CAO en van de bijlagen.
c. Voor werknemers met een contract voor bepaalde tijd:
1. van een jaar of langer is de VUT-regeling van deze CAO niet van toepassing;
2. korter dan een jaar zijn de artikelen 14 sub G, 17 en de VUT-regeling
van deze CAO niet van toepassing. Hardheid
3. Indien naar de mening van de werkgever of de betrokken werknemersorganisatie( s) toepassing van deze CAO voor een individuele werknemer sociaal ongewenste gevolgen zou hebben, kunnen zij ten aanzien van deze werknemer van de bepalingen van deze CAO afwijken nadat zij hierover in overleg overeenstemming hebben bereikt.