Sport, Recreatie- en Ontspanningscentra
SRO van in principe minimaal 16 arbeidsuren per week, met dien verstande dat de regeling alléén van toepassing is, indien men minimaal het wettelijk minimumloon overhoudt na aftrek van de kosten van deelname aan deze regeling. Voor parttimers geldt de ondergrens van het wettelijk minimumloon naar rato van de omvang van het dienstverband
(bijvoorbeeld bij een dienstverband van 16 uur per week, geldt de factor 16/38 maal het wettelijk minimumloon als inkomensondergrens voor de mogelijkheid van de regeling gebruik te kunnen maken).
